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    開展集體廉潔談話 筑牢廉潔自律防線

        為落實公司領導人員廉潔談話制度,提高領導人員的廉潔從業意識,4月20日下午,黨委副書記、紀委書記高維軍代表公司黨委對近期新提任、試用期滿轉正的17名領導人員進行了集體廉潔談話。公司紀委委員參加會議,紀委委員、審理綜合室主任王建主持會議。
        高維軍指出,開展新提任領導人員廉潔談話是一項重要的制度安排,是公司黨委加強企業領導人員教育管理的重要內容,目的是督促大家更好地履職盡責,自覺地做到廉潔自律,在事業上走得更遠、更好、更穩。他強調,要堅決貫徹習近平總書記提出的“對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔”國企領導人員要求,提高政治素質。一要對黨忠誠,不斷強化“四個意識”,切實堅定理想信念,堅守政治紀律政治規矩,進一步推進政治與業務融合。二要清正廉潔,嚴格執行黨章和黨內法規制度,毫不懈怠地落實中央八項規定精神,自覺踐行群眾路線,為企業和員工做好服務;堅持廉潔用權,樹立正確的權力觀,正確行使權力,自覺接受監督;堅持廉潔修身,自覺培養高尚的道德情操和健康的生活情趣,自覺抵制誘惑和“圈子”污染,營造良好家風。三要擔當有為、真抓實干,不斷提升責任意識、擔當意識,為推動公司創新發展貢獻力量。四要敢抓敢管,擔起帶隊伍的責任,敢管敢嚴、常管長嚴;增強團隊執行力,善始善終、善作善成;落實從嚴追責問責,執紀必嚴、違紀必究。
        參會人員紛紛表示,談話使自己受到了深刻的思想教育,增強了廉潔自律意識。一定把紀律規矩牢記在心,確保黨風廉潔和作風建設落到實處。“這樣的廉潔提醒談話確實很有必要,尤其是在任前這個關鍵時候進行提醒談話,設立了‘警戒線’,指明了‘防護線’,畫出了‘隔離線’,起到了‘提神醒腦’的作用,體現了公司黨委對我們的嚴管厚愛。”今后將認真履行好“一崗雙責”,以良好的精神狀態和優異的工作成績回報組織的信任。

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